MOTIVASI, PUNISHMENT DAN BUDAYA ORGANISASI IMPLIKASINYA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV. SURYAMAS LUMISINDO DENPASAR

Authors

  • I Gusti Ngurah Bagus Gede Anom Wibawa Fakultas Ekonomi, Universitas Mahasaraswati Denpasar
  • I Wayan Mendra Fakultas Ekonomi, Universitas Mahasaraswati Denpasar
  • Tjok Istri Sri Harwaty Fakultas Ekonomi, Universitas Mahasaraswati Denpasar
  • I Gde Yudhi Hendrawan Fakultas Ekonomi, Universitas Mahasaraswati Denpasar

Keywords:

Motivasi, Punishment, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja

Abstract

Tujuan dilaksanakan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Motivasi, Punishment dan Budaya Organisasi secara simultan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan CV. Suryamas Lumisindo Denpasar, untuk mengetahui pengaruh Motivasi, Punishment dan Budaya Organisasi secara parsial terhadap Kepuasan Kerja Karyawan CV. Suryamas Lumisindo Denpasar. Dari hasil analisis diperoleh hasil bahwa Variabel Motivasi, Punishment dan Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan CV. Suryamas Lumisindo Denpasar. Variabel Motivasi (X) berpengaruh signifikan terhadap  kepuasan kerja  karyawan  pada CV. Suryamas Lumisindo Denpasar. Variabel Punishment  (X2)  berpengaruh  signifikan terhadap  kepuasan kerja karyawan  pada CV. Suryamas Lumisindo Denpasar. Variabel Budaya organisasi (X) tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada CV. Suryamas Lumisindo Denpasar.

Downloads

Download data is not yet available.

Downloads

Published

2018-09-30

Issue

2018: PROSIDING

Section

Articles