Purba Astakoni, I. M. (2017). IMPLIKASI GENDER SEBAGAI MODERAtING vARIABLE DALAM KAItAN ANtAR IKLIM ORGANISASI, KEPuASAN KERjA , DAN KINERjA KARyAwAN PADA PERuSAhAAN DAERAh AIR MINuM tIRtA MANGutAMA KABuPAtEN BADuNG. Forum Manajemen, 12(1), 45–63. https://doi.org/10.61938/fm.v12i1.74