Purba Astakoni, I.M. 2017. IMPLIKASI GENDER SEBAGAI MODERAtING vARIABLE DALAM KAItAN ANtAR IKLIM ORGANISASI, KEPuASAN KERjA , DAN KINERjA KARyAwAN PADA PERuSAhAAN DAERAh AIR MINuM tIRtA MANGutAMA KABuPAtEN BADuNG. Forum Manajemen. 12, 1 (Jul. 2017), 45–63. DOI:https://doi.org/10.61938/fm.v12i1.74.