Articles

• PERAN CITRA MEREK MEMEDIASI PENGARUH SOCIAL MEDIA MARKETING TERHADAP BOOKING INTENTION PADA CHAIN HOTEL DI BALI

  Putu Laksmita Dewi Rahmayanti, I Wayan Suartina, I Komang Sumerta

  1-12

  • PDF
• KUALITAS PELAYANAN DAN PROMOSI PENGARUHNYA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA AGROWISATA LEBAH ETNO BALI FOUNDATION DI DESA BAHA MENGWI

  Ida Ayu Komang Juniasih, Ida Bagus Radendra Suastama, Putu Dananjaya Oka Dharma

  13-25

  • PDF
• MEDIASI JOB DESCRIPTION DAN LOYALITAS KARYAWAN PADA PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. BALI ADVENTURE TOURS

  I Nyoman Suarjaya, I Made Bayu Wisnawa

  26-39

  • PDF
• PERAN JOB SATISFACTION DALAM MEMEDIASI PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (Studi Kasus Pada Karyawan Billman PT.Penkalis Sridanta ULP.Gianyar)

  Ni Rai Riska Yudiani, Ni Made Yudhaningsih, Ngurah Arya Suryadhana

  40-47

  • PDF
• PELATIHAN KEAHLIAN DAN PENERAPAN TEKNOLOGI IT BERPENGARUH TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TELKOM INDONESIA,Tbk UNIT GES WITEL DENPASAR

  Wiryawan Suputra Gumi, Ni Putu Chandra Adnyani

  48-60

  • PDF
• STRATEGI OPTIMALISASI PENERIMAAN PAJAK DAERAH PADA BADAN PENDAPATAN KOTA DENPASAR

  Ni Luh Evayani, Putri Anggreni, Sebastianus Bambang Dwianto, Ni Luh Indiani, Ni Made Widiani, I Nyoman Wirakusuma

  61-74

  • PDF
• IMPLIKASI PENERAPAN MOTIVASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS SOSIAL PROVINSI BALI

  Ida Bagus Ngurah Wimpascima, Ni Nyoman Nurani, Reineldis Angela Thay

  75-85

  • PDF
• PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL ALILA SEMINYAK

  Ni Luh Made Wijayati, I Wayan Sukarta, Ni Nyoman Supiatni, Ni Putu Dewanthy Paramitha Dewi

  86-95

  • PDF
• PENGARUH STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PT TATA MULIA NUSANTARA INDAH CABANG BALI

  Ni Ketut Laswitarni, Ni Putu Marsita Yuli Pratiwi

  96-108

  • PDF
• ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN

  I Wayan Putrana, Majid Wajdi, Komang Wahyulia Saraswati

  109-118

  • PDF